A Dexco está em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para integrar sua equipe na unidade Deca Metais, em Jundiaí. Se você possui experiência em gestão de equipes, expertise em manutenção industrial e tem perfil de liderança com foco em inovação e eficiência operacional, essa oportunidade pode ser para você!
Responsabilidades:
- Coordenação de equipes multidisciplinares: supervisão das atividades de manutenção mecânica, elétrica, eletrônica e de automação, tanto com equipes internas quanto de terceiros;
- Otimização da eficiência operacional: monitoramento de indicadores como MTBF, MTTR e backlog para garantir o máximo desempenho dos equipamentos;
- Implementação de melhorias contínuas: aplicação de ferramentas de Lean Manufacturing (8D, PDCA) e TPM, além da condução de projetos relacionados à Indústria 4.0;
- Gestão de Capex e projetos: administração dos investimentos necessários para a manutenção dos ativos industriais e gestão eficiente do Capex anual;
- Manutenção preventiva e corretiva: planejamento e execução das manutenções para garantir o cumprimento dos planos de produção;
- Desenvolvimento de equipes: capacitação e formação de colaboradores em cargos-chave, promovendo a continuidade e a excelência operacional;
- Supervisão de novos projetos: coordenação de instalações e modificações em máquinas e equipamentos, além de assegurar a conformidade com auditorias e certificações de qualidade.
Requisitos:
- Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada em gestão de manutenção industrial e liderança de equipes, preferencialmente em indústrias de manufatura;
- Conhecimentos avançados em manutenção preventiva, corretiva e preditiva, além de técnicas de resolução de problemas (8D, PDCA) e metodologias de Lean Manufacturing;
- Diferenciais: experiência com Indústria 4.0 e automação industrial, além de projetos de melhoria contínua e otimização de custos.
Benefícios:
A Dexco valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo uma série de benefícios e facilidades, tais como:
- Assistência médica e odontológica para colaboradores e dependentes;
- Seguro de vida opcional para colaboradores e cônjuges;
- Programas de apoio à saúde mental e assistência pessoal em questões financeiras, psicológicas e jurídicas;
- Vale-transporte ou fretado, participação nos lucros (PLR), previdência privada e muito mais.
Etapas do Processo Seletivo:
- Inscrição
- Entrevista comportamental com RH
- Entrevista com o gestor da área
- Avaliação de perfil
- Exame pré-admissional
- Contratação
Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e o desenvolvimento sustentável, inscreva-se e participe do processo seletivo!
Para mais informações sobre essa oportunidade, acesse o link para candidatura.
