A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante do Sistema Coca-Cola no país, está com vagas abertas em seu Plano Verão, programa de contratações temporárias voltado ao reforço das operações durante o período de maior demanda — o fim de ano.
.png)
Em Jundiaí, a oportunidade é para o cargo de ajudante operacional, função também disponível a pessoas com deficiência. O profissional será responsável por separar produtos conforme os pedidos, movimentar materiais e garantir a integridade das mercadorias durante o transporte. Para participar, é necessário ter Ensino Fundamental completo.
As inscrições seguem até 23 de novembro, por meio do site vagastemporarias-cocacolafemsabr.gupy.io
.
Além de suprir a alta de consumo dos meses festivos, o Plano Verão também gera emprego e renda nas regiões onde a companhia atua, com alta taxa de efetivação dos colaboradores ao término dos contratos. Neste ciclo, são mais de 1.400 vagas distribuídas entre os estados de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina e Rio de Janeiro, abrangendo as áreas de Distribuição, Comercial e Manufatura.
Outra novidade é a parceria com o Coletivo Coca-Cola Jovem, programa gratuito do Instituto Coca-Cola Brasil que oferece capacitação profissional por meio de 12 videoaulas curtas e 100% online, abordando temas como elaboração de currículo e habilidades socioemocionais. Ao concluir o curso, os participantes podem se candidatar diretamente às vagas do Plano Verão, ampliando as chances de ingresso no mercado de trabalho.
Com essa integração, a Coca-Cola FEMSA reforça seu compromisso com o desenvolvimento social e econômico das comunidades, especialmente entre os jovens. A iniciativa une geração de renda e formação profissional, fortalecendo a empregabilidade e o impacto positivo da empresa em todo o país.
