O Grupo Casas Bahia, uma das maiores companhias do varejo nacional, está com novas oportunidades de emprego em modelo totalmente remoto. As vagas são voltadas a profissionais que desejam atuar em áreas estratégicas de tecnologia e produtos digitais, reforçando o compromisso da empresa com a inovação e a transformação digital.
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Com presença marcante na vida dos brasileiros, o Grupo Casas Bahia reúne marcas consolidadas como Casas Bahia, Ponto e Extra.com.br, além da banQi, que oferece soluções financeiras acessíveis, da fábrica de móveis Bartira e da logtech Asap Log. A companhia atua como uma plataforma completa de relacionamento e consumo, com foco em proporcionar experiências personalizadas e convenientes para seus clientes, em qualquer lugar e momento.
Entre as vagas disponíveis, está a de Engenheiro(a) de Qualidade de Software Sênior (Onboarding), voltada para profissionais experientes e com perfil analítico. O cargo exige sólidos conhecimentos em testes, automação e boas práticas de desenvolvimento, com foco em garantir a excelência das soluções tecnológicas entregues.
Outra oportunidade é para Associate Product Manager, função que envolve a gestão e evolução de produtos digitais, trabalhando com equipes multidisciplinares para melhorar continuamente a experiência dos usuários e contribuir para o crescimento da plataforma.
Ambas as posições são oferecidas no regime CLT e com trabalho 100% remoto, permitindo que candidatos de todo o país participem do processo seletivo.
Os interessados em conhecer mais detalhes sobre as oportunidades e cadastrar o currículo podem acessar a página oficial de vagas da empresa, disponível em: https://remotar.com.br/company/1852/grupo-casas-bahia.
Essas novas contratações reforçam o movimento de digitalização do Grupo Casas Bahia, que vem investindo cada vez mais em tecnologia e inovação para fortalecer sua atuação no comércio eletrônico e no relacionamento com os consumidores.
